你已持有上海市居住证满7年（2012年7月31日至2019年7月31日），且在当前单位连续缴纳社保满7年，最近3年社保基数达2倍以上，基本满足居转户对居住证年限、社保连续性及基数的要求。但居转户审核不仅关注当前单位的合规性，还要求个人历史工作经历、个税记录、社保缴纳与申报材料整体一致。你提到的A、B、C三家公司虽无社保记录，但因出现在个税系统中，可能被纳入背景核查范围。

　　针对你的具体问题：

　　第一，对于税单中出现但无社保的单位（如A、B公司），建议尽可能补充离职证明，尤其是A公司有长期缴税记录，若无法提供合理说明，可能被质疑劳动关系真实性。公司已更名的，如能提供工商变更记录或情况说明更稳妥，但非所有案例都强制要求，需结合申报时窗口审核尺度判断。

　　第二，居转户申请表与积分系统中的工作经历应保持一致。若A公司确为你实际任职单位且有纳税记录，建议在积分简历中补充该段经历，避免因信息不一致触发系统预警。

　　第三，待业期若无社保、无个税，通常无需强制填写，但若前后单位时间衔接存在明显空档（如超过1–2个月），部分审核窗口可能要求说明，可酌情备注“自由职业”或“待业”，保持时间线连贯即可。

　　第四，户籍地开具的无违反计划生育证明一般有效期为6个月，若你计划近半年内提交申请，现在开具是可行的，建议确认当地出具的证明是否注明有效期，并尽量在提交前3个月内办理，以确保材料时效。

　　居转户的核心在于“材料真实、逻辑自洽、全程可追溯”。个税、社保、劳动合同、离职证明等信息需形成闭环，任何断点都可能成为退回风险点。凡图人才咨询可为你免费评估当前材料链的完整性，重点筛查历史单位与个税记录的匹配风险、工作经历填报一致性及证明材料准备要点，帮助你判断是否具备一次性提交的合规基础。

　　如果你已持有上海居住证满7年并计划近期申请居转户，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你梳理历史工作经历与个税记录的合规性，评估材料是否满足当前审核要求。