留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，世界排名前50的国（境）外高校本科或硕士毕业生，以及毕业于世界前500高校的博士，可免社保基数和缴纳时长要求直接申请落户。但需注意，仍须在上海就业，试用期结束后（若无试用期则工作满一个月）方可提交申请，且社保与个税需合理对应。

　　对于世界排名51至100的高校本硕毕业生，虽不再设定社保基数门槛，但仍需在同一单位连续缴纳6个月社保及个税后方可申请。无论哪一类，均须满足“回国后2年内来沪工作并持续就业”的时间要求（以入境记录起算），且境外实际学习时长需达标：本科不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天（中外合作办学等特殊类型博士可为180天）。如因疫情导致线下学习时长不足，需提供网课相关证明材料。

　　非世界前100高校的留学生，则需结合国内学历背景与境外学位层次综合判断资格。例如，国内“双一流”高校本科境外硕士、境外高水平大学学士、或境外博士等情形可能符合条件。此类申请人通常需连续6个月在同一单位缴纳社保，基数不低于2025年度上海市城镇单位就业人员月平均工资（12536元）；若仅为普通境外学士或硕士且无国内优质学历支撑，则需连续12个月按1.5倍基数（18804元/月）缴纳。

　　材料准备方面，除护照、出入境记录、国外学历学位认证书、成绩单、劳动合同等基础文件外，还需提供户口簿、身份证、国内最高学历证明、个税清单、单位公函及个人承诺书等。特别提醒：所有社保与个税缴纳主体必须一致，且与劳动合同单位完全匹配，否则易被退回。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。哪怕满足学历条件，若社保起缴时间超出回国两年窗口，或境外学习天数未达标又无有效说明，仍可能影响整体适配性。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的毕业院校、回国日期、单位性质及社保规划，系统梳理当前条件是否具备政策适配可能，并协助识别材料合规风险点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断回国时间窗口、单位资质匹配度及材料准备要点，获取个性化落户路径分析。