留学生落户上海，对工作单位的资质有明确要求。如果你是海归，计划通过留学生通道申请上海户口，那么除了个人学历、回国时间等条件外，你所入职的公司是否符合政策规定的资质，同样关键。

　　根据现行政策，申请单位须是在上海市行政区域内依法注册、正常经营、诚信记录良好且依法纳税的企业。单位需具备独立法人资格，或为总部设在上海的一级分支机构。若你入职的是分公司，则需同时满足：总公司注册地在上海、注册资金不低于100万元人民币，并且你与该分公司签订劳动合同，由其为你缴纳社保和个税。

　　劳务派遣、人事代理类用工形式不符合留学生落户申请要求。劳动合同需签订2年及以上，且在试用期结束后方可提交落户申请。单位还需按规定参加本市社会保险，无违法违规记录，未被列入相关失信名单。

　　在个人条件方面，你需要在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。境外学习时间一般需满一定期限（如硕士通常不少于180天），学历须通过教育部留学服务中心认证。社保基数需与个税匹配，且由同一家单位缴纳。

　　政策已取消“第一份工作必须在上海”的限制，但若回国超过2年仍未在上海就业并缴纳社保，则不再符合留学生落户申请资格。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与单位资质的匹配度，识别因材料不全或单位不符导致的退回风险，避免走弯路。

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