上海居住证积分制度自2013年7月1日起正式实施，旨在通过积分管理明确来沪人员的权利与义务，更好保障其合法权益，并提升城市公共服务的精准供给水平。

　　根据《上海市居住证管理办法》，持证人可依据国家和上海市相关规定，通过积分累计享受包括子女教育、社会保险、证照办理、住房支持、基本公共卫生及计划生育等在内的多项公共服务。其中，积分达到标准分值（即120分）是关键门槛——达到该分值的持证人，其同住子女可按上海现行政策，在本地参加高中阶段学校招生考试及普通高等学校招生考试。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。基础指标涵盖年龄、教育背景、专业技术职称或技能等级、在沪工作年限等维度；加分项则结合本市经济社会发展需求动态设置，如紧缺急需工种、重点区域就业、依法纳税等情形可能获得额外积分。所有指标均设有具体评分标准，需结合个人实际情况逐项核定。

　　《管理办法》明确：此前依据《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》或《上海市居住证暂行规定》已办理的居住证，在原有效期内继续有效；有效期届满后需重新申办或申请积分的，应按现行规定执行。两项旧规自2013年7月1日起同步废止。

　　很多人以为只要持有居住证就能直接享受全部公共服务，却忽略了120分这一核心门槛。积分计算涉及学历认证状态、社保缴纳连续性、岗位匹配度、单位资质等多个联动要素，任一环节不合规都可能导致积分不足或申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备达标可能，梳理可申报的加分项，识别材料中的潜在风险点，协助你更清晰地规划积分达标路径。

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