上海人才引进政策对配偶随调落户有明确要求，不少申请人关心“配偶能否一起落户上海”。如果你正通过人才引进渠道申请上海户口，并希望配偶同步迁入，需注意以下几点：

　　根据现行政策，配偶随调落户并非自动附带权益，而是需同时满足多项条件。你与配偶的婚姻关系必须真实、稳定，且持续满3年以上；双方需在上海共同生活，并拥有固定住所；配偶本人需明确同意落户上海，并承诺未来在上海就业、创业或继续学习。

　　在材料准备方面，除常规的身份证明、户口簿、结婚证外，还需提供住房证明（如租赁合同或房产证）以及配偶在上海的就业单位或就读学校出具的证明文件。这些材料共同构成配偶随调申请的合规基础。

　　申请流程通常由主申请人通过上海市人才引进服务中心提交《上海市人才引进户口申请表》，并同步递交配偶相关材料。后续可能涉及材料审核及必要的面谈环节。

　　整个流程有严格的时间节点要求，若未在规定期限内完成手续，主申请及配偶随调资格均可能被取消。同时，落户后若配偶违反相关承诺或规定，其户口也可能被依法注销。

　　很多人以为只要主申请人获批，配偶就能“顺带”落户，却忽略了婚姻年限、共同居住、就业承诺等硬性前提。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能导致随调申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前婚姻状态、居住安排及配偶就业/学习计划是否符合人才引进配偶随调的完整政策链，帮助识别材料准备中的潜在风险，避免因细节疏漏影响整体落户进程。

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