上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　在实际申请过程中，许多细节容易被忽略却直接影响结果。比如人才引进通道通常要求最近一年（硕士）或两年（本科）在重点机构连续工作，不同重点机构的工作经历可以累计；居转户随迁子女年满16周岁需提供全日制普通高中学籍及在读证明；留学生若毕业于QS前50高校，试用期结束后即可申报落户，不受回国24个月内必须提交的限制；而国内本科若仅有学历无学位，即使海外硕士毕业于前500院校，也需按1年1.5倍社平基数申报。临港新片区重点企业员工申请居转户时，中级职称持有者对社保基数无一倍以上要求，但企业注册地与实际办公地需一致才能享受5年缩短政策。留学期间在国内缴纳社保虽非绝对禁止，但需提供说明材料，因全日制在读阶段原则上不认定劳动关系。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走留学生快速通道、还是靠单位资质申请人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历认证或子女随迁材料是否合规。这些因素环环相扣，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料边界，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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