你关注的上海落户路径中，职称或职业资格是关键一环。无论是通过居转户还是人才引进方式申请上海常住户口，政策都明确要求：在满足社保、居住证等基本条件的基础上，需“在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应”。

　　以居转户为例，持证人员须同时满足7年居住证、7年社保、依法纳税等前提，并取得中级职称或120积分，才具备申报资格。而人才引进通道则对高级职称人员开放，要求专业与岗位匹配、工作稳定、业绩相符。

　　部分专业技术类职业资格若按国家规定需注册，完成注册后可在积分或落户审核中获得相应加分。例如，建设交通领域的高级工程师评审覆盖土建施工、规划设计、城市管理、房地产等多个专业方向，申报人需为在职工程技术人员，且符合学历与聘任年限要求：理工类本科及以上学历者，聘任工程师满5年；博士聘任满2年；非理工类本科者，还需具备理工类专科学历并聘任满7年。

　　申报基本条件包括：遵守法律法规、无不良诚信记录、未达退休年龄，并满足以下任一身份状态——具有上海户籍、持有有效《上海市居住证》，或近2年内在沪累计缴纳社保满12个月。任职资历计算截止至2026年12月31日，期间因待岗、病假、全日制学习等脱离专业技术岗位的时间不予计入。

　　很多人以为只要拿到职称证书就能直接用于落户，却忽略了“岗位对应”“真实聘任”和“社保匹配”这三个联动要素。凡图咨询可为你免费评估当前职称或职业资格是否符合落户政策链要求，梳理材料合规性，识别因岗位不符、聘任材料缺失或社保断缴导致的退回风险。

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