办理上海人才引进落户，需准备公司和个人两方面的材料。这些材料是申请过程中不可或缺的基础内容，任何一项缺失或不符合要求，都可能导致申请被退回。

　　公司需提供的材料包括：

　　1、人才引进申请报告；

　　2、申报单位的工商营业执照和法人代码证复印件（用于组织机构代码证明）；

　　3、外经贸批准证书复印件（如适用）；

　　4、录用名册；

　　5、公司与申请人签订的劳动合同。

　　个人需准备的材料则涵盖以下内容：

　　1、《引进人才登记表》；

　　2、引进人才条件认定证明；

　　3、常住户口登记表；

　　4、档案所在地出具的同意调出函；

　　5、相关证明材料，包括结婚证复印件，或未婚未育、已婚未育证明，以及原户籍所在地出具的政治考核意见、业务考核材料、是否参加邪教组织的证明；

　　6、个人身份证件，如身份证复印件，学历学位证书原件及复印件，职称证书复印件，户籍证明原件及户口本复印件；

　　7、在上海的落户地址证明；

　　8、近期体检报告。

　　所有材料必须真实、完整、一致，且与申报信息相互印证。例如，劳动合同中的岗位描述应与所申报的人才类别相匹配，社保缴纳单位须与申报单位一致，学历、职称等证明材料也需符合当前政策对岗位和资质的要求。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利提交，却忽略了细节合规性——比如政治考核表述不规范、落户地址证明类型不符，或业务考核材料缺失关键签章。这些看似微小的问题，往往成为材料被退回的主要原因。

　　凡图咨询可为你免费提供初步评估，梳理当前材料清单是否符合人才引进落户的审核要点，识别潜在风险点，协助你提前规避因材料瑕疵导致的流程延误。

　　不确定你的材料是否准备到位？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断公司及个人材料是否满足上海人才引进落户的合规要求。