
政策咨询 疑难处理
应届生落户上海的核心路径之一,是通过用人单位直接申请本市户籍。如果你是2026年毕业的非上海生源应届普通高校毕业生,且打分达到72分的落户标准,就有机会在毕业当年完成落户申请。这一政策窗口仅限应届身份有效期内使用,错过将无法补办。
用人单位是否具备落户资质,是决定你能否顺利提交申请的关键前提。凡图人才咨询在日常服务中发现,不少同学因单位资质问题导致材料被退回,甚至错失唯一申请机会。合规的用人单位需同时满足以下条件:
一、注册资金不低于100万元,且成立时间满1年;
二、未被列入落户“黑名单”——即上一年度通过该单位成功落户的应届生未出现全员离职情况(以社保停缴为判定依据);
三、在全国企业信用信息公示系统中无经营异常记录。
除黑名单信息需向公司内部确认外,其余两项均可通过公开渠道自行核查。建议在签约前务必完成资质筛查,避免因单位问题影响落户进程。
另一个需高度关注的风险点,是落户后的履约关系。根据现行政策,若毕业生落户后未履行就业协议或劳动合同,且情节严重,用人单位有权申请撤销其户籍。在入职后保持与单位的良好沟通、按约履行义务,不仅是职业素养的体现,也是保障户口稳定的重要前提。
申请流程由用人单位主导:首先在“上海学生就业创业服务网”的用人单位管理服务平台填报毕业生信息,随后按预约时间,由单位人事专员携带介绍信、经办人身份证及全套纸质材料,前往上海市学生事务中心现场提交。所需材料包括但不限于:
整个材料体系环环相扣,任何一项缺失或不合规都可能导致申请被退回。尤其像三方协议签署不规范、单位资质临界、奖项未盖章等细节,往往是被忽视却高频出错的环节。
很多人以为只要分数达标就能顺利落户,却忽略了单位资质、材料合规性与履约关系这些隐性门槛。应届生落户是一套多要素联动的系统工程——毕业年份、院校属性、打分构成、单位资质、协议规范、材料完整性缺一不可。凡图咨询可为你免费提供初步评估,基于你的毕业时间、学校背景和签约意向,判断是否符合直接落户或打分落户路径,并协助识别因单位不在重点机构名单、三方协议瑕疵或材料准备疏漏带来的潜在风险,帮你守住这唯一一次应届落户机会。
如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。