留学生落户上海对学历、社保、个税及单位资质均有明确要求，需逐一满足方可申请。

　　学历学位方面，申请人最高学历须为本科及以上，并取得境外学历学位证书。国外学习时间需满足：本科阶段累计在外不少于1年；硕士或博士项目学制原则上不少于1年（绝大多数一年制、一年半或两年制硕士项目均符合）。联合培养项目若以境外学历作为最高学历，须确保实际在境外停留满1年。仅持有专科文凭、肄业、未完成学业或尚未取得正式学位证书者，均不符合申请条件。审核时主要依据护照出入境记录或学历学位证书所载时间判定是否满足“一年以上”要求。

　　社保缴纳需与毕业院校的世界排名挂钩。毕业于世界排名前500高校的申请人，需在同一上海用人单位连续缴纳6个月社保，基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍；排名501–1000的高校毕业生，则需缴满12个月，基数不低于1.5倍社平工资。社保必须在同一单位连续缴纳，中途换工作将导致缴费周期重新计算。由于社保数据存在1–2个月滞后，实际需准备约8个月的缴费记录才能显示满6个月实缴。考虑到审批周期约2–3个月，建议从申请日起倒推，确保此前已连续缴纳至少11个月合规社保及对应个税。若期间任一月份不达标，需从该月之后重新累计满6个月方可提交申请。

　　个税申报须与社保完全匹配，即公司按实际工资足额申报，社保缴费基数与个税计税基数一致，不得存在避税或拆分收入行为。

　　用人单位方面，须在上海注册，注册资本不低于100万元（以营业执照登记为准，无需实缴），并与申请人签订1年以上劳动（聘用）合同，且在提交申请时合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多人以为只要留学回国就能快速落户，却忽略了学校排名、社保连续性、个税匹配和单位资质等多重条件的联动要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户的完整政策链，梳理学历认证、社保个税记录与单位资质的适配情况，帮助识别因材料不全或时间节点偏差导致的退回风险。

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