应届生落户上海后是否需要缴纳个人所得税？这是不少毕业生在规划留沪发展时会产生的疑问。

　　根据我国现行税法规定，凡是在中国境内取得工资、薪金等收入的自然人，均需依法缴纳个人所得税。这意味着，无论是否为应届生，只要在上海就业并获得收入，就属于纳税义务人，需按规定履行申报和缴税义务。

　　不过，上海市在落实国家个税政策的基础上，也配套了相应的专项附加扣除和地方性支持措施。例如，符合条件的纳税人可对住房租金、子女教育、继续教育、大病医疗等支出申请专项附加扣除，从而降低应纳税所得额。目前并无针对“新落户上海居民”在前两年内减免个人所得税的普遍性政策。个税缴纳主要依据收入水平、扣除项目及适用税率计算，与户籍状态无直接关联。

　　对于刚步入职场的应届生而言，由于起薪通常处于较低区间，在扣除基本减除费用（每月5000元）及可能的专项附加扣除后，实际应纳税所得额可能为零或较低，因此初期个税负担相对较轻。但随着职业发展和收入增长，纳税金额也会相应变化。

　　建议应届生在签约就业单位后，主动了解个税申报流程、可享受的扣除项目及年度汇算清缴要求。如有不确定之处，可通过单位人事部门、12366纳税服务热线或主管税务机关获取权威指导，确保合规履行纳税义务，同时合理享受政策红利。

　　很多人以为落户会影响个税缴纳规则，其实个税的核心在于收入性质和扣除资格，而非户籍本身。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，并协助理清包括三方协议规范性、单位资质匹配度在内的关键材料要点，避免因政策理解偏差影响申请进程。

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