
政策咨询 疑难处理
在上海申请居转户,个税缴纳看似只有“依法纳税”四个字,实则细节繁多,稍有疏忽就可能导致申请被退回。很多人以为只要按时交税就行,却忽略了几个关键点。
个税必须在上海市缴纳。这意味着你的社保和个税申报单位都应注册在上海,且实际纳税行为发生在上海。如果你所在的是上海分公司,但个税由外地总公司代缴,这种情况不符合要求。居转户审核看重的是你对上海的实际贡献,因此不仅个人要在沪纳税,你所在的单位也需在上海正常缴纳企业所得税。若公司从未在上海缴过企业税,即便你个人个税无误,也可能无法通过审核。
“依法纳税”不仅指按时申报,更要求申报记录真实、唯一、连续。同一月份若出现两家及以上单位为你申报个税(即“重税”),系统会视为异常。短期因换工作导致的一两个月重叠,通常可解释;但若长期存在,容易被认定为存在偷漏税嫌疑。如已发生此类情况,需主动前往税务部门办理并税处理,并补缴相应税款及滞纳金,才能进入后续审核环节。
另一个高频问题是个税与社保不匹配。这里的“匹配”并非指金额完全相等,而是逻辑合理。例如,当前年度的社保缴费基数,原则上应与上一年度的税前年收入(即个税申报收入)基本对应。若为加快落户而人为大幅提高社保基数,却无相应个税收入支撑,系统会判定材料不实。这种“突击提基”行为风险极高,往往导致多年积累功亏一篑。
若个税记录中包含非工资性收入,如兼职所得、股票分红或企业分红,也需提供合理说明。比如,兼职报税需由主职单位出具加盖公章的情况说明,确认其知晓你在外兼职;股票或投资分红则需附上相关交易或投资证明,并简要说明来源。这类情况本身不违规,但缺少解释材料可能被系统标记为异常。
凡图人才咨询可为你免费评估个税缴纳记录是否符合居转户审核逻辑,协助梳理社保与个税的匹配关系,识别因单位异地缴税、重税、基数突变或非工资性收入未说明等潜在风险,避免因细节疏漏影响申请。
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