如果你计划通过居转户落户上海，但尚未取得中级及以上职称，需注意：近3年须在申报单位连续缴纳城镇职工社会保险，且缴费基数达到上海市社会平均工资的2倍以上。这一要求适用于以“7年居住证＋7年社保＋2倍社保基数”路径替代职称条件的情形。

　　申请居转户的核心在于居住证年限、社保连续性、个税匹配及单位资质等多要素同步合规。每个人的社保缴纳记录、单位纳税情况、岗位性质不同，是否真正满足“连续3年2倍社保”也存在差异。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保基数是否达标、缴纳是否连续、单位是否具备申报资格，帮助识别因基数不足、断缴或单位异常导致的退回风险。

　　很多人以为只要社保交得高就能替代职称，却忽略了“连续3年”“同一单位”“基数真实对应岗位薪酬”等细节要求。政策对材料真实性审核严格，若社保与个税不匹配、或单位无法提供合理薪酬说明，仍可能被退回。凡图咨询熟悉各类居转户审核逻辑，可基于你的实际缴纳记录，梳理是否符合无职称路径的完整政策链，并提供材料合规性初步筛查。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称替代要求。