在上海申请居转户过程中，个税缴纳单位与实际用工单位不一致是常见但棘手的问题。根据现行政策，个人所得税申报主体必须与社保缴纳单位、劳动合同签署单位保持一致，否则可能影响材料审核。

　　你可能遇到类似情况：多年前在A公司工作，但个税却由B、C、D等多家公司代缴。这种历史遗留问题往往因企业架构调整、代缴安排或集团内部操作导致。面对人才中心要求提供“用工关系说明及证明材料”的反馈，常规做法包括：尝试联系原单位在职或离职人员协助出具说明、查找历史劳动合同或工资流水佐证劳动关系、或通过税务系统查询并合并个税记录。

　　然而，若原公司已无熟悉人员在职，或组织架构发生重大变化，协调签字流程可能极为困难。有申请人曾通过联系曾成功办理居转户的前同事获取实操建议，例如：自行在自然人电子税务局合并个税申报记录、补缴相应税款及滞纳金；同时准备情况说明，阐明多家公司实为同一用工主体的历史背景，并争取原单位配合盖章。

　　这类问题的核心在于证明“劳动关系真实存在”且“个税差异非主观规避”。凡图咨询可为你免费评估当前个税与社保匹配情况，梳理历史用工关系证明路径，识别因单位变更、代缴安排或资料缺失导致的退回风险，协助判断是否具备补充说明或替代材料的可行性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。