留学生落户上海，政策对社保缴纳、学历背景、回国时间、单位资质等多个维度都有明确要求。每个人的境外学习经历、毕业时间、工作单位情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化梳理材料清单、识别潜在风险，避免因社保基数不达标、学习时间认定偏差、回国时间窗口误判或单位资质不符等问题导致申请受阻，少走弯路。

　　一、社保与个税要求

　　申请人在同一家上海单位连续缴纳社保需满足以下任一条件：

　　1、以不低于1倍上一年度上海市社会平均工资的基数连续缴满6个月；

　　2、以不低于1.5倍上一年度上海市社会平均工资的基数连续缴满12个月。

　　同时，个税申报需与社保缴纳匹配。政策认可的合理情形包括：个税基数不低于社保基数，且两者均不低于当年度社会平均工资；或社保基数不低于个税基数，且两者均达到社会平均工资标准。两者不一致可能影响材料合规性。

　　二、学历与境外学习时间

　　最高学历须为本科及以上，且所获国（境）外学位须通过教育部留学服务中心学历认证。境外实际学习时间需满足：

　　1、博士阶段累计不少于360天（联合培养项目可放宽至180天）；

　　2、硕士阶段累计不少于180天；

　　3、本科阶段累计不少于720天。

　　学习时间可分段累计，不要求连续一次性完成。

　　三、回国时间与工作要求

　　需在回国后24个月内来沪工作，并在上海持续缴纳社保和个税（劳动合同、社保、个税主体一致）。回国时间按以下规则认定：

　　
• 毕业后回国的，以毕业证书签发日后首次入境时间为准；
　　
• 未获毕业证但课程结束后回国的，以毕业证书签发日前最后一次入境时间为准；
　　
• 毕业后有境外工作经历的，以结束境外工作后首次入境时间为准。 　　回国后首份工作可在外地，即使已通过其他城市人才引进落户，仍可后续申请上海留学生落户。
　　

　　四、单位资质要求

　　接收单位须同时满足：

　　1、在上海市行政区域内注册；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（上海分公司以总公司注册资金为准）；

　　3、未被列入经营异常名录；

　　4、非人力资源或第三方代缴机构；

　　5、除留学生外，至少为一名员工在上海正常缴纳社保和个税；

　　6、与留学生签订劳动合同，并由本单位直接缴纳社保和个税，不得委托其他公司代缴。

　　五、其他基本条件

　　申请人需距离法定退休年龄5年以上，符合国家及上海市现行计划生育政策，且无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　六、随迁政策

　　仅限配偶（须在回国前已登记结婚）及子女（16周岁及以下，或16周岁以上但仍在普通高中就读）可随迁落户。父母、兄弟姐妹等其他亲属不在随迁范围内。

　　很多留学生在准备申请时才发现，社保基数是否达标、境外学习时间如何累计、回国时间怎么算、单位是否具备资质，这些要素其实是环环相扣的。哪怕只有一项不满足，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑和常见退回点，可为你提供免费初步评估，基于你的学历背景、回国时间、工作单位等实际情况，判断当前是否具备申请条件，并梳理材料合规要点，帮你明确下一步行动方向。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间计算、社保匹配有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断政策适配可能，获取个性化落户路径分析。