留学生落户上海过程中，常有一些误解让人犹豫不前。比如，有人认为分公司不能办理留学生落户——其实并非如此。只要留学生与上海的分公司签订劳动合同，社保和个税由该分公司在上海缴纳，并且在满足申请条件时以该分公司的名义提交申请，就可以正常走流程。

　　还有人担心企业纳税少会影响落户资格。留学生落户并不看企业纳税额或公司规模，关键在于企业是否注册在上海、注册资本是否达到100万元及以上，且无不良信用记录（可通过企查查、天眼查等平台核实）。只要符合这些基本条件，单位就有资质为留学生申请落户。

　　关于“公共户”待遇的问题，也常被误解。公共户是上海市常住户口的一种形式，与家庭户、集体户在政策权益上完全一致。无论是子女入学、医保报销，还是其他公共服务，公共户均享有同等权利，不会因户口类型不同而受限。

　　根据现行政策，留学生需在回国后两年内来沪工作并持续缴纳社保，超过两年未在上海就业的，将不再具备申请资格。这里的“回国时间”以护照出入境记录为准，未在上海工作、未缴纳社保的时间均计入待业期。

　　在办理流程上，国外学历学位认证是必要前提。只有取得教育部留学服务中心出具的认证书后，才能启动落户申请。留学回国人员不区分应届或往届身份，也不签三方协议，是否视为应届由用人单位根据岗位需求自行界定。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户的完整政策链——包括学历认证状态、回国时间计算、单位资质匹配度及社保缴纳合规性等关键环节。这些要素环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致材料被退回。我们熟悉上海市留学生落户的审核逻辑，能协助你系统梳理材料清单，识别常见风险点，避免因单位未完成资质备案、社保基数不足或劳动合同主体不符等问题延误申请。

　　不确定你的留学经历、工作单位或社保缴纳情况是否满足当前政策要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否具备留学生落户的适配可能。