上海落户政策近年来确有调整，但并非全面放宽，而是“有的放矢”——部分群体门槛降低，另一些路径则明显收紧。尤其对留学生和应届高校毕业生，政策释放了更多便利；而对通过居住证转户口（居转户）的申请人，审核标准反而更加严格。

　　应届毕业生落户方面，政策优化主要体现在直接落户范围扩大：上海本地高校的硕士毕业生可直接申请落户；非上海高校的“双一流”建设高校硕士同样适用；上海本地“双一流”本科毕业生若在五大新城就业，也可直接落户。原有的72分打分落户通道依然有效，但用人单位评价权重提升，客观上降低了部分申请人的达标难度。

　　留学生落户条件也有所调整。政策将“回国后两年内第一份工作须在上海”优化为“回国后两年内来沪工作并缴纳社保”，时间窗口更具弹性。同时，根据毕业院校全球排名实施分类管理：QS前50高校毕业生无需社保基数要求，直接申请落户；51–100名高校毕业生需在上海工作并缴纳6个月社保（无基数限制）；101名及以后的院校仍按原有政策执行，需满足相应社保和单位资质要求。

　　然而，居转户路径却显著收紧。以中级职称通道为例，过去在2022年11月30日前申报的申请人，只需在申报时社保达1.3倍社平工资、近三年个税收入达1.3倍社平，且补缴个税可被认可。而当前政策已明确要求：近四年内累计满36个月社保缴费基数不低于1.3倍社平工资，且个税必须与社保基数严格匹配。补缴的社保或个税不再计入市场化评价依据。这一变化大幅提高了实际申请门槛，许多原本符合条件的申请人因社保基数不连续或个税不匹配而无法推进。

　　面对如此复杂的政策格局，很多人容易误读“局部放宽”为“整体松动”，进而错判自身适配路径。上海落户始终强调“精准匹配”——你的学历背景、回国时间、工作单位性质、社保缴纳记录、居住证持有年限等要素共同决定可行通道。选错方向不仅浪费时间，还可能错过关键申请窗口。

　　凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点。我们可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否符合留学生、应届生、居转户或人才引进等任一政策路径，梳理材料清单，识别常见退回风险，避免因信息偏差导致申请受阻。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。