居转户是上海非沪籍家庭实现落户的重要路径之一，尤其对希望提升子女入学排序的家庭而言，具有现实意义。但这一路径并非简单“住满7年”即可，而是对居住证持有年限、社保缴纳、个税匹配、职称或激励条件、单位资质等多方面有系统性要求。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险累计满7年（补缴不计入）；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税，且个税申报单位与社保缴纳单位一致；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与岗位真实匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　若暂无职称，也可通过激励通道满足条件：

　　1、最近连续3年社保缴费基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上（不含2倍），或计税薪酬达到同行业同类岗位年均水平；

　　2、作为创业投资人，最近连续3年累计纳税达100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

　　符合特定激励条件者可缩短年限要求。例如：

　　
• 在上海市远郊地区教育、卫生岗位工作满5年，居住证及社保年限可缩至5年；
　　
• 科创人才中，符合条件的创业人才、技术转移服务人才、风险投资高管、企业科技技能人才，可将7年要求缩短为5年、3年甚至2年。
　　

　　申请材料需严谨准备，包括《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（单位盖章）、身份证、居住证、户口簿、7年社保缴纳证明（需单位盖章）、历年个税单、职称或职业资格证书及聘书、有效期内的劳动合同、无违反计生政策证明（个人承诺单位盖章）、落户地址证明（房产证、公房凭证或社区公共户“四个没有”承诺）、配偶及子女相关材料、人事档案存放信息等。若适用激励条件，还需额外提供投资协议、技术合同、完税凭证等佐证材料。

　　申请流程由用人单位发起，向注册地所在区人才服务中心提交材料。各区设有固定受理点，如浦东张杨路、徐汇南宁路、静安共和新路等，受理时间为工作日9:00–17:30。区人社局初审约15个工作日，市人社局审核约30个工作日，全程由单位经办，个人不直接对接审批部门。

　　政策文件《关于持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》（沪人社力发〔2011〕2号）及后续配套文件已明确延续实施，当前仍为有效依据。每年获批名额有限，材料真实性、逻辑一致性、单位合规性成为审核关键。

　　很多人以为“住满7年”就能自动落户，却忽略了社保必须连续合规、个税需与单位匹配、职称须真实聘任、单位需依法纳税等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保连续性筛查、职称岗位匹配度分析、单位申报资质预审等，帮助识别因断缴、个税异常、职称挂靠或单位经营异常带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。