申请居转户落户上海，需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级及以上职业资格证书（技师以上），且专业、工种与岗位实际工作内容相符；

　　5、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，以及其他影响落户审核的不良行为记录。

　　这些条件环环相扣，缺一不可。例如，社保缴纳年限虽满7年，但若中间存在长期断缴、补缴，或最近4年未在申报单位连续缴纳，可能影响认定；个税申报单位必须与社保缴纳单位一致，且纳税金额需与社保基数合理匹配。现实中，部分申请人因上年度实际工资较高，但单位未按真实收入申报社保基数，导致“社保低、个税高”或“有税无社”等情况，这类不匹配极易触发审核退回。

　　职称方面，仅持有证书并不足够，还需由当前工作单位出具正式聘任文件，且岗位职责与职称专业一致。若职称与工作内容脱节，或单位无法提供有效聘书，即便证书真实，也难以通过审核。对此类情况，政策提供了替代路径：在最近4年内累计36个月社保基数达到上海市社会平均工资2倍及以上，可不依赖职称条件申请。

　　居转户是上海非沪籍人员获得户籍的主要通道之一，但其审核逻辑强调“材料真实、逻辑自洽、全程合规”。每个人的居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度、单位资质及职称聘任情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效对应”，需结合具体记录综合判断。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保与个税的同步性、职称的真实聘任、单位的合规纳税等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证与社保年限核验、个税匹配筛查、职称岗位一致性分析及单位申报资质预审，帮助识别因材料不匹配导致的潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。