申请居转户落户上海，需要同时满足多项条件，且各要素之间紧密关联。如果你正考虑通过这一路径落户，以下几点是必须关注的核心要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级（技师）及以上职业资格证书，且专业、工种与岗位实际匹配；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　这些条件看似清晰，但在实际操作中，细节决定成败。例如，社保缴纳不仅要看累计年限是否满84个月，还需关注最近4年是否在申报单位连续缴纳，以及社保基数是否与个税申报收入相匹配。不少申请人因上年度实际工资较高，但单位未按真实水平申报社保基数，导致“社保—个税”不一致，从而影响材料合规性。

　　个税缴纳同样关键。政策要求个税由当前工作单位依法申报，且金额需体现真实劳动报酬。若长期零申报或明显低于行业合理水平，可能被认定为不符合“稳定就业、依法纳税”的基本前提。上海落户面向的是真实贡献型人才，收入与纳税情况是重要参考依据。

　　职称问题也是常见退回原因。即使你已取得中级职称，若未由现单位正式聘任，或所从事岗位与职称专业不相关，仍不符合申报要求。对于此类情况，部分申请人可选择通过提升社保和个税水平，在最近4年内累计36个月达到2倍社保基数及以上，以此替代职称条件。

　　居转户是上海主流的落户通道，但“7年居住证7年社保合法纳税职称或高倍社保”构成了一条完整的政策链，任何一环存在瑕疵都可能影响整体适配性。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实聘任等隐性门槛。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况及单位资质，系统梳理是否满足当前居转户的完整政策要求，帮助识别因断缴、基数不符、聘任缺失等导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。