申请上海居转户，需同时满足多项条件，其中个税缴纳是关键环节之一。政策明确要求：持证期间须依法在本市缴纳个人所得税。这意味着，无论是通过居转户、人才引进还是留学生通道申请落户，个税记录都必须真实、合规，并与社保缴纳情况相匹配。

　　持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口，应当同时符合以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定的行为，无刑事犯罪记录。

　　即使社保缴纳年限和基数达标，若居住证存在未办理、中断或未及时续签的情况，相关时段的社保记录也无法用于居转户申请。

　　许多申请人误以为“满7年”只是时间问题，却忽略了社保与个税的一致性要求。常见风险包括：社保与个税由不同单位缴纳、金额不匹配、同一月份多家单位申报工资薪金、企业未按月申报，或个人虽在上海工作，但社保个税由外地总公司代缴等。这些情形均可能导致申请被退回。

　　申报单位本身也需具备合规纳税资质。即使个人个税在上海缴纳，若所在公司从未在上海缴纳企业所得税，同样不符合申报主体要求。

　　关于个税申报状态，需特别区分“零申报”与“无申报”：零申报是指已按规定完成申报流程，但因收入未达起征点或符合免税政策而无需缴税，属于合规行为；而无申报则是未履行申报义务，属于违法行为，将直接影响落户资格。

　　若存在兼职收入、股票分红、个别月份零税或未报税等情况，需准备相应证明材料说明合理性。对于因换工作导致的短期“重税”（即同一月份两家单位申报工资薪金），通常可被接受，但长期多头申报则可能被视为偷漏税风险。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前个税与社保的匹配情况，梳理是否存在申报主体不符、缴纳地不一致、申报状态异常等潜在问题，帮助识别因个税瑕疵导致的退回风险，确保材料符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与个税一致性要求。