上海居转户的核心条件之一，是申请人在持证期间需在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符。若未满足该职称或职业资格要求，也可通过“激励通道”替代：即近期连续3年在本市缴纳城镇社会保险的基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或同期计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位的年均水平。符合此类情形的技术、管理和关键岗位人员，可不受职称或职业资格等级限制。

　　政策明确要求：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年（补缴部分不计入有效年限）；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税满7年；

　　四、单位须在本市注册、正常经营且依法纳税。

　　关于家属随迁，《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》规定：16周岁以下的未成年子女，以及16周岁以上仍在普通高中就读的子女，可随迁落户。随迁时需提供《出生医学证明》，高中在校生还需附加学籍信息。若申请人符合激励条件（如高薪或高社保基数），其配偶在本市有稳定工作、已办理居住证并缴纳本市城镇职工社会保险的，也可同步申请落户。

　　办理流程方面，由用人单位向区或市级人社部门指定机构提交申请。初审在15个工作日内完成，审核通过后报市人力资源社会保障部门，后者在30个工作日内出具审核意见。审核合格人员信息将在官方平台公示15天，无异议后，审批结果通过数据共享推送至公安部门办理户口迁移。

　　持证前在外省市取得的职称、职业资格或技能等级，不能直接用于居转户申报，须经本市相关部门认可或重新评定。同时，集体户口申请人若无法将子女户口迁入本人户下，可将子女落户至能提供非农证明的直系亲属（如祖父母、外祖父母）户口簿上，确保随迁合规。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能申请落户，却忽略了职称匹配、个税单位一致、社保连续性及单位资质等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否准确、社保是否连续有效、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资格，帮助识别因材料不匹配导致的退回风险。

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