申请居转户需同时满足以下四项基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月；

　　3、累计缴纳个人所得税满84个月；

　　4、取得中级及以上职称，或最近3年社保基数达到上海市社会平均工资2倍以上。

　　在满足上述条件的基础上，各区人才服务中心还会重点审核近7年的社保基数与个税缴纳情况，具体要求如下：

　　社保方面：

　　一、若以中级职称申报，最近3年社保基数一般需达到当年社会平均工资的1.3至1.5倍（具体倍数因区而异），其余年限需不低于1倍。若期间出现未达标或零申报情况，相关月份将被扣除，需重新累计满84个月。

　　二、若以“3年2倍社保”路径申报，最近3年社保基数须持续达到2倍以上，此前年限不低于1倍。未达标部分同样会被剔除，重新计算年限。

　　三、若选择“3年3倍社保”路径，即使此前存在零申报记录，也可能影响整体累计，需确保近7年数据连续合规。

　　个税方面：

　　一、中级职称路径下，个税缴纳需与社保基数匹配，尤其关注取证时间及最近3年。若个税未达对应倍数要求，相关月份将不计入有效年限。

　　二、2倍或3倍社保路径下，最近3年个税须与社保单位、基数保持一致，前4年个税应不低于社会平均工资水平。任何不匹配或缺失均可能导致年限清零，需重新累计84个月。

　　所谓“零申报”，是指在纳税所属期内无应税收入、也无应纳税额的情形。尽管形式上完成申报，但在居转户审核中，多数区会将零申报月份视为无效，予以扣除并要求重新累计。尤其在当前“一网通办”系统与税务、社保数据全面打通的背景下，材料真实性与连续性审核更为严格，历史补税操作已基本不可行。

　　针对不同申报路径，若存在零申报问题，常见应对方式包括：

　　
• 中级职称路径：若近三年基数或个税未达标，可选择剔除无效月份后继续累计，或转为按3倍基数缴纳满3年；
　　
• 2倍社保路径：根据零申报时长评估是否转为3倍路径以缩短等待周期；
　　
• 3倍社保路径：需确保近7年无中断或零申报，否则仍需重新累计。
　　

　　居转户政策执行日趋精细化，社保与个税的匹配性、连续性、真实性缺一不可。很多人以为年限“满7年”即可申报，却忽略了基数倍数、零申报剔除、单位一致性等隐性门槛。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保个税连续性、职称聘任合规性及单位资质，帮助识别因数据不匹配导致的退回风险，避免多年积累因细节疏漏而失效。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。