在上海，通过“居转户”路径申请落户，需同时满足多项政策条件。其中，持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市纳税，是基本前提。这7年并非简单按时间累加，而是对连续性、匹配性和真实性的综合检验——社保与个税缴纳单位必须一致，且不能存在长期断缴或大规模补缴情形。

　　对于职称要求，申请人需取得中级及以上专业技术职务任职资格，且该职称须由现工作单位真实聘任、与岗位内容相匹配。若未持有职称，则需确保《上海市居住证》积分达到120分。在远郊地区的教育、医疗或农技岗位工作满5年者，持证及社保年限可缩短至5年，但需符合官方公布的单位名单范围。

　　另一个关键细节是：申请当月必须处于就业状态并正常缴纳社保，且近12个月内累计缴费不少于6个月（不含补缴）。在外省市分支机构工作的人员，即使由上海总部管理，也不属于积分或居转户的适格对象。

　　很多人以为“住满7年就能直接落户”，却忽略了社保连续性、个税申报真实性、职称聘任合规性等隐性门槛。例如，即便居住证已满7年，若中间多次换工作导致社保断缴，或个税由第三方代缴、收入未如实申报，都可能造成材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别因材料不匹配导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。