上海居住证积分申请流程与关键细节说明

　　申请上海市居住证积分，需在持有有效《上海市居住证》的基础上，满足社保、就业、材料合规等多重要求。当前政策下，积分申请已实现线上化操作，但各项条件仍需严格匹配。以下是关键操作要点与注意事项：

　　一、申请时间与操作

　　居住证续签完成后，3个工作日起即可登录21世纪人才网提交积分申请，无需等待新有效期起始日。系统若显示操作按钮且居住证有效期已更新，即可直接办理。

　　二、社保与就业状态要求

　　申请当月须处于本市就业及正常缴纳职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。自2018年1月1日起，居住证申领虽不再强制要求社保，但积分申请仍以社保缴纳为必要条件。

　　三、材料提交方式

　　若个人信息无变更，可直接通过单位积分账户网上递交申请表，无需前往受理点提交纸质材料，通常5–10个工作日内完成受理。单位账户会明确提示“可网上递交申请表”。

　　若学历、职称、工作单位等信息发生变更，则需由单位携带相关证明材料，至注册地区人才服务中心现场提交。

　　四、社保与个税一致性

　　自2017年10月起，社保缴费基数应与个税申报的税前工资基本匹配。若未更换工作单位但个税显著提高，需提供银行流水佐证；社保基数较上一年度个税对应工资高出超过10%，可能影响审核结果。

　　五、简历与历史记录核查

　　自2018年起，积分申请需提供个人简历，内容应与社保、综合保险及个税记录基本一致，作为审核参考依据。

　　六、单位资质与办理主体

　　人事外包形式不可办理积分；劳务派遣人员由劳务派遣公司作为申请主体代为办理。

　　上海分公司须在本市独立申报营业税，方可开通积分账户；由外地总公司代为申报税务的，不具备申请资格。

　　七、学历与职称使用规则

　　学历与职称（含国家职业资格一、二级）在积分计算中“二选一”，不可叠加使用。

　　学历须通过教育部认证，非工作地取得的成人教育学历及部分其他类型成人学历可能不被认可。

　　八、社保基数与职称续办

　　持有中高级职称或国家职业资格一、二级者，申请或续办积分时，需满足最近12个月内有6个月社保缴费基数高于本市上年度职工平均工资。若续办时不满足该条件，可能导致申请失败。

　　九、档案与计生要求

　　目前上海各区已调整档案核查方式，改为调阅而非调档，由户籍地人才机构填写《档案核实情况表》并回传。

　　自2017年7月起，新办积分需提供计划生育相关证明，如独生子女证、二胎审批表或《计划生育证明》，尤其涉及2016年前生育二孩的情况。曾持有原人才居住证且违反计生政策的人员，可按“老人老政策”继续办理积分，但不得用于落户，需提供计生处罚凭证。

　　十、同住人信息与紧缺专业加分

　　《上海市居住证积分通知书》不显示配偶信息，但会列明同住子女。如有子女需办理医保或入学，建议在系统中及时添加子女信息。

　　积分目录中的紧缺专业仅限大专（高职）层次，原则上可加30分，但须从事与专业相关的工作，且用人单位营业执照经营范围需涵盖对应领域。申请时需提供专业代码证明，代码须与积分系统公布版本一致；若专业代码曾变更，需备注原代码以确保匹配。专业名称允许存在一定差异，主要依据代码判定。

　　十一、政策时效与适用

　　积分申请可在居住证有效期内任意时间办理，无固定窗口期。现行《上海市居住证积分管理办法》自2013年7月实施，历经2015年、2018年两次延期，目前有效。2018年版政策基本延续原有框架，主要调整在于明确国家职业资格证及技师的认定范围，不再认可所有国家级证书，仅限目录内项目。

　　很多人以为只要学历达标或职称到手就能顺利拿到120分，却忽略了社保连续性、个税匹配、单位资质、专业对口等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、职称等要素的合规性，识别材料风险点，判断是否具备120分达标可能。

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