上海落户居转户是许多长期在上海工作生活的非沪籍人士关注的重要路径。根据现行政策，申请居转户需满足多项条件，其中核心要求之一是持《上海市居住证》满7年，并在持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。申请人的工作单位需依法纳税，个人所得税缴纳应连续、真实，避免出现中断或“0税”情况，通常建议每月仅有一笔工薪所得对应的个税记录。

　　单位资质同样关键。申请人的劳动合同单位须为在上海注册、依法纳税的企业，注册地址必须位于上海市域内，且注册资金一般不低于100万元人民币。这些信息可通过全国企业信用信息公示系统、企查查或天眼查等平台公开查询。若存在人力派遣、人事外包等情况，可能导致企业信息在社保、个税、劳动合同三方不一致，此类情形通常不符合居转户要求，需谨慎处理。

　　对于无中级及以上职称的申请人，若希望通过“7年2倍社保”通道申请，需确保最近3年内社保缴纳基数持续达到上海市社会平均工资的2倍以上，并保持连续性。同时，档案管理、户籍证明、婚姻及子女材料等也需准备齐全，确保信息真实、完整、一致。

　　居转户流程涉及网上预审、材料提交、档案审核、公示等多个环节，各区（如浦东、静安、奉贤、松江等）在具体操作节奏上可能存在差异，但整体遵循统一政策框架。申请人应密切关注系统状态，及时跟进审核进度，避免因材料瑕疵或信息不一致导致退回。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税合规性、单位资质及职称或社保倍数等关键要素。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能影响整体申请。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别常见退回风险，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。