临港新片区进一步优化居转户政策，为在区域重点单位工作的非沪籍人才提供更便捷的落户通道。根据最新调整，在原有“7年缩短为5年”“重点单位7年缩短为3年”的基础上，持证人在临港新片区的实际工作年限要求再各减少1年。

　　以重点单位适用的“3年”通道为例，此前政策要求申请人需在上海市区工作满1年及以上，再在临港新片区工作满2年；调整后，若已在上海市区累计工作满2年及以上，仅需在临港新片区再工作满1年，即可满足该路径下的工作年限要求。这一变化有助于更灵活地衔接人才在全市范围内的就业经历，提升政策适配性。

　　申请仍须同时满足持有《上海市居住证》、依法缴纳社保和个税、单位具备申报资质等基本条件，且职称或积分要求按现行居转户政策执行。临港新片区的政策优化聚焦于工作年限计算方式的调整，并未改变居转户的核心资格框架。

　　很多人关心自己在市区与临港的工作时间能否合并计算、当前单位是否属于政策覆盖的重点机构、社保个税是否匹配等问题。凡图人才咨询可为你免费评估现有工作经历是否符合临港新片区居转户的年限衔接规则，协助梳理单位资质与材料合规性，识别因工作地变动或单位认定不清导致的潜在风险。

　　如果你已在上海市区工作满2年，并计划或已在临港新片区就业，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足临港新片区居转户的最新年限要求。