上海落户路径多样，不同方式对申请人的居住证年限、社保缴纳、学历背景、工作单位性质及家庭情况等有差异化要求。当前政策框架下，主要包含居转户、人才引进、应届生打分、亲属投靠等多种通道，每类路径均有明确的适用条件和审核重点。

　　居转户是覆盖面较广的落户方式之一，适用于持有上海市居住证、正常缴纳社保和个税满7年的申请人，该路径不以学历为硬性门槛。人才引进则面向在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才，包括高新技术企业员工、高级职称人员、博士、获得省部级以上科技奖项者等，通常需满足相应社保基数与岗位匹配要求。夫妻分居调沪虽常被归入人才引进范畴，但其审核逻辑和材料要求独立成类。

　　应届高校毕业生可通过打分或直接落户政策申请上海户口，具体标准每年动态调整，建议在校期间提前了解政策导向。博士后研究人员进站可申请快速落户，适用人群有限但流程相对高效。对于配偶为上海户籍的申请人，若婚姻关系持续满10年且无违法犯罪记录，可考虑通过婚迁（即配偶投靠）方式申请落户。科创相关落户政策则作为补充机制，在部分情形下为符合条件的申请人提供加速通道，其本质仍依托于居转户或人才引进的基本框架。

　　这些路径并非互斥，但选择错误可能导致材料准备方向偏差或申请周期延长。凡图咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一政策通道，协助梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因信息不对称造成不必要的延误。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪条路径——是走7年居转户，还是依靠单位资质尝试人才引进？应届身份是否还能用？境外学历能否认证？甚至不确定结婚年限是否达标。这些因素相互关联，选错方向可能白忙一场。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你提供免费初步评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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