落户政策日益清晰透明。如果你已来到上海，并继续从事与原岗位相同或相近的工作，那么你在外省市人社部门、事业单位、央企或具备评审资格的国有企业评定取得的中高级职称，在符合国家基本评价标准且满足特定情形的前提下，可由现工作单位依据岗位需求和你的实际专业水平予以确认，并择优聘任。

　　以下情形所取得的职称可被单位确认使用：

　　1、经人力资源社会保障部门核准备案的各级职称评审委员会按规定评审取得的职称；

　　2、本市已实施“只聘不评”的职称系列（专业）和层级；

　　3、本市暂无条件评审、需委托国家相关部门评审的职称系列（专业）；

　　4、通过国家统一组织的专业技术资格考试并达到全国合格分数线取得的职称；

　　5、在长三角生态绿色一体化发展示范区内按规定互认的职称；

　　6、军队转业干部调入上海或在沪自主择业时，其在部队取得的职称；

　　7、国家另有规定的其他情形。

　　部分情况仍需申报复核评审。例如，若原单位属于国家授权实行自主评聘的用人单位，你流动到上海后，应按本市规定向相应职称评审委员会申请复核评审，可按已取得的最高职称层级申报。原在外地取得的“定向评价、定向使用”类职称（如农业、卫生、中小学教师等系列），不能直接作为在上海聘任的依据，须重新按本市要求申报评审。

　　另一个关键细节：在非实际工作单位（即社保缴纳单位）取得的职称，通常无法作为有效职称用于岗位聘任或居转户等用途。

　　很多人关心自己的外地职称能否在上海使用，这不仅关系到岗位聘任，也直接影响居转户申请中“中级及以上职称”的合规性。凡图人才咨询可为你免费评估当前职称是否符合上海政策要求，协助判断是否存在聘任主体不符、评审渠道不合规或系列不匹配等退回风险，帮你理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。